Strategisch Adviseur Zorg

Ben jij een strategisch adviseur in de zorg die impact wil maken voor patiënten? Wil je werken aan zorgbeleid, patiëntenparticipatie en de toekomst van de Nederlandse gezondheidszorg en beschik je over een hands-on mentaliteit? Dan is Patiëntenfederatie Nederland op zoek naar jou. 
Patiëntenfederatie Nederland vertegenwoordigt ruim 200 patiëntenorganisaties en zet zich dagelijks in voor betere, veilige en toegankelijke zorg. Wij versterken de stem van patiënten richting overheid, zorgaanbieders, verzekeraars en beleidsmakers.
Onze missie: Meer mens, minder patiënt. Voor het versterken van onze strategische positie zoeken wij een ervaren Strategisch Adviseur Zorg die weet hoe je vanuit het patiëntenperspectief het verschil maakt.

Jouw rol als Strategisch Adviseur

In deze functie speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van zorgbeleid, het duiden van landelijke ontwikkelingen en het vertalen van strategie naar concrete acties. En van vertalen van concrete signalen vanuit patiënten(organisaties) naar input voor landelijk beleid. Je adviseert het MT, je manager en je collega’s. Je onderhoudt relaties met zorgpartijen en vertegenwoordigt de Patiëntenfederatie in landelijke overleggen.

Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur werk je aan uiteenlopende thema’s binnen de zorg. Je houdt je bezig met:

Strategisch advies & beleidsontwikkeling

• Adviseren van het MT over strategische, maatschappelijke en politieke zorgontwikkelingen.
• Opstellen van strategische notities, presentaties en position papers.
• Vertalen van landelijke zorgbeleidontwikkelingen naar concrete standpunten.

Landelijke zorgakkoorden

• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Coördineren van interne werkzaamheden rondom IZA, AZWA en HLO.
• Vertegenwoordigen van het patiëntenperspectief in landelijke tafels en werkgroepen.

Patiëntenperspectief & impactthema’s

• Vanuit patiëntperspectief inhoud geven aan beleid op actuele thema’s zoals passende zorg, onnodige zorg en toekomstbestendige zorg.
• Uitdragen van de zorgbelofte en het patiëntenperspectief bij zorginstellingen en beleidsmakers.
• Ontwikkelen van visie en beleid, zoals het Witboek Patiëntenparticipatie.
• Meedenken over participatiemodellen, participatiehubs en governance.
• Actualiseren van website-inhoud over patiëntenparticipatie.

Samenwerking & interne organisatie

• Samenwerken met collega’s op thema’s zoals digitale zorg, AI in de zorg, arbeidsmarkt, en inhoudelijke zorggebieden.
• Bijdragen aan interne overleggen, kwartaalrapportages en teamcoördinatie.
• Meewerken aan communicatie- en Public Affairs-activiteiten.
• Bijdragen aan onderzoeken, webinars, ledenraadplegingen en wetenschappelijke publicaties.

Wie ben jij?

• WO-werk- en denkniveau en sterk analytisch vermogen.
• Ervaring met strategische advisering in de zorgsector.
• Kennis van het Nederlandse zorgsysteem en zorgveld.
• Je bent organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
• Je hebt affiniteit met het patiëntenperspectief en maatschappelijke belangenbehartiging.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie met zichtbare maatschappelijke impact.
• Een betrokken, informele werkomgeving.
• Hybride werken (Utrecht + thuis).
• Het salaris is tussen de € 4.215,00 en € 7.017,00 afhankelijk van ervaring (36 uur, schaal 11 CAO Sociaal Werk).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 
  • Individueel Keuzebudget (ongeveer 18%)
  • Loopbaanbudget
  • Thuiswerkvergoeding
  • Pensioen via PFZW

Solliciteren

Wil jij verschil maken voor patiënten? Stuur uiterlijk zondag 19 april 2026 jouw motivatie en CV naar Linda Daniels, manager afdeling MSZ - Medisch-Specialistische-Zorg via het onderstaande sollicitatieformulier.

Gesprekken

Eerste ronde: donderdag 30 april 2026 
Tweede ronde: dinsdag 12 mei 2026 

Meer informatie

Over de functie: Linda Daniels via l.daniels@patientenfederatie.nl
Over de procedure: Saskia van den Oudenalder via hr@patientenfederatie.nl

Patiëntenfederatie Nederland hecht waarde aan diversiteit en nodigt iedereen, ongeacht achtergrond, uit om te solliciteren. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.