Werken bij
Meer mens, minder patiënt. Dat is waar Patiëntenfederatie Nederland voor staat. Met onze leden komen we op voor mensen die zorg nodig hebben, nu en in de toekomst. Zodat mensen de zorg die het beste bij hen past kunnen kiezen en krijgen. We maken beleid en beïnvloeden dat van andere organisaties en beslissers. Wij vragen hoe mensen de zorg ervaren. En laten op basis daarvan hun stem horen in de spreekkamer, de politiek en in het nieuws. Patiëntenfederatie Nederland vertegenwoordigt ruim 200 patiëntenorganisaties. Bij onze organisatie in Utrecht werken ongeveer 85 mensen.
Op dit moment hebben we geen vacatures.
Vacatures bij onze leden
-
Hou je van netwerken en vind je het leuk om mensen met verschillende belangen en invalshoeken (patiënten, zorgverleners en onderzoekers) aan je te binden en met elkaar te verbinden? Dan is dit de baan voor jou.
-
De Stichting Hoormij zoekt een communicatiemedewerker die verantwoordelijk wordt voor de website, de online nieuwsbrief, social media, het Hoormij Magazine en andere (marketing)kanalen.
-
De Hidradenitis Patiënten Vereniging (HPV) is dé patiëntenvereniging voor mensen met de chronische huidziekte Hidradenitis Suppurativa (HS) en de huidaandoening Sinus Pilonidalis (SP). De HPV heeft drie kerntaken: belangenbehartiging, lotgenotencontact en informatievoorziening.
Als voorzitter van de HPV speel je een cruciale rol in het leiden van onze organisatie en het vertegenwoordigen van onze leden. Je werkt samen met een toegewijd team van bestuursleden en vrijwilligers om de doelstellingen van de vereniging te realiseren.
-
Werken bij de VSOP betekent je inzetten voor de 1,2 miljoen Nederlanders met een zeldzame en/of genetische aandoening: complexe aandoeningen waarvoor in de meeste gevallen nog geen effectieve behandeling bestaat. Jij kan veel voor hen betekenen! Vanuit een mooi, centraal gelegen kantoor in Utrecht-Papendorp werken we momenteel met een klein team van vier medewerkers. Door ontoereikende overheidsfinanciering moesten we het afgelopen jaar helaas van meerdere fijne collega's afscheid nemen. Maar we zijn blij weer nieuwe collega's te kunnen aantrekken. Het betreft vacatures voor een of twee beleidsmedewerkers (afhankelijk van de aanstellingsomvang) waarvan er één is opgeleid als arts.